Hbo-medewerkers krijgen in juli 3% en in januari 4% loonsverhoging

De cao-onderhandelaars hebben voor het komende studiejaar twee keer een loonsverhoging geregeld voor alle hbo-medewerkers. Daarnaast kan dezelfde groep rekenen op twee incidentele uitkeringen van 485 euro bruto.

De bonden hebben met de Vereniging Hogescholen (VH) afgesproken dat per 1 juli 2024 iedereen 3 procent meer gaat verdienen. In januari 2025 volgt dan nog een verhoging van 4 procent. Dit zijn de belangrijkste afspraken die er zijn gemaakt. Namens de Algemene Onderwijsbond AOb zat bestuurder Douwe van der Zweep aan de onderhandelingstafel.

485 euro bij volledige aanstelling
De twee eerdergenoemde incidentele uitkeringen van 485 euro bruto gelden voor werknemers met een volledige aanstelling van 40 uur. Anderen krijgen een uitkering naar rato dienstverband. De eerste uitkering kunnen de medewerkers op 1 oktober tegemoetzien. De tweede volgt een jaar later, in oktober 2025. “Voor beide uitkeringen geldt dat collega’s die alleen krijgen als ze op 1 oktober van dat jaar in dienst zijn”, zegt Van der Zweep. “Ook zijn de uitkeringen pensioengevend”, vervolgt hij.

Beleidsarme cao
Er is deze keer bewust voor een beleidsarme cao gekozen. Van der Zweep: “In het vorige akkoord zaten veel afspraken, bijvoorbeeld om de werkdruk te verlagen, de inschaling van docenten van schaal 10 naar 11 te regelen en het inwerkbeleid voor nieuwe werknemers op te stellen. We zien dat hogescholen meer tijd nodig hebben om al deze afspraken door te voeren en om de maatregelen in de praktijk effect te laten hebben.” Door nu een beleidsarme cao af te spreken, krijgen hogescholen die ruimte.

Bron: aob.nl